El Ayuntamiento ha iniciado el proceso de actualización del directorio de empresas y entidades de la ciudad comprometidas con la igualdad. Un proyecto que se desarrolla en colaboración con los agentes sociales firmantes de la concertación. El objetivo es "visibilizar a quienes están trabajando y poniendo en marcha planes y medidas de igualdad en sus organizaciones y compartir sus experiencias y buenas prácticas".
Para incorporarse al directorio de 2017 se exige que la empresa o entidad cuente con centro de trabajo o domicilio social en Gijón, que tenga como mínimo 5 personas en plantilla, que demuestre que ha iniciado el proceso de incorporar el modelo de igualdad en su gestión empresarial en alguna de sus fases y que se cubra un cuestionario. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 15 de mayo.
