El Ayuntamiento de Gijón firmó ayer, tras dos años de negociaciones, el convenio de los funcionarios y trabajadores públicos con seis organizaciones sindicales. En el texto, "el mejor que podíamos haber firmado con las condiciones que existen" y que tiene vigor hasta el final de 2019 se recogen mejoras económicas y sociales, además de la creación de un plan de empleo en el que el Ayuntamiento se compromete, en palabras de la concejala de Hacienda, Organización Municipal y Empleo, Ana Braña, "a incorporar en la oferta de empleo público el máximo de plazas que permita en función de las tasas de reposición impuesta por la ley de presupuestos generales del Estado", lo que se estima en alrededor de unas 80, además de incorporar nuevos puestos de promoción interna.
