El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha fallado a favor del recurso planteado por el sindicato Comisiones Obreras (CC OO) que reclamaba la anulación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del personal funcionario de la Administración y Servicios de la Universidad de Oviedo. La sentencia deja sin efecto el concurso de los jefes de servicio y de sección realizado en la recta final del anterior equipo rectoral y, además, paraliza el proceso que se estaba desarrollando en estas fechas.
"Esta victoria no corresponde solamente a nuestro sindicato, sino que pertenece a muchas personas que en su momento participaron en concentraciones, firmaron, intervinieron y votaron en el Consejo de Gobierno en contra de su aprobación", subrayan desde la sección sindical de Comisiones Obreras en la Universidad de Oviedo en su espacio web al tiempo que felicitan a quienes se posicionaron en contra de lo que consideraban que era una RPT "injusta e impuesta" por un equipo de gobierno al que reprocharon su falta de diálogo.
