La "cuesta" de enero resultará un poco más llevadera para los empleados públicos del Principado. El Gobierno regional ha aprobado el acuerdo por el que se establecen las retribuciones del personal de la Administración autonómica para este año. En concreto, los sueldos de los empleados públicos experimentarán una subida del 2,25%, con efecto a 1 de enero. Este incremento se ajusta al Real Decreto Ley 24/2018, de 21 de diciembre, en materia de retribuciones públicas, y a la ley de presupuestos generales del Principado para 2019.

El acuerdo aprobado esta mañana también recoge la puesta en marcha del segundo tramo de carrera profesional. Tanto la https://www.lne.es/asturias/2018/07/24/junta-aprueba-subida-salarial-funcionarios/2322948.htmll como el segundo tramo de carrera profesional se abonarán en la próxima nómina, correspondiente al mes de enero.

A la subida del 2,25% en el salario se le podría añadir un incremento adicional máximo de hasta un 0,25% a partir del 1 de julio, que se establecería en función de la evolución del PIB del año pasado. Así lo acordaron el Gobierno central y las organizaciones sindicales en el acuerdo para la empleo Público y las condiciones de trabajo.

Por otra parte, el Consejo de Gobierno del Principado ha dado luz verde a una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Administración para crear un nuevo equipo de atención psicológica especializado en asuntos de familia adscrito a los servicios de justicia. Este grupo de trabajo, que tendrá sede en los juzgados de Mieres, estará compuesto por una psicóloga y una trabajadora social.

Actualmente existen dos equipos psicosociales de familia en Oviedo y Gijón y un tercero que funcionaba hasta ahora con una sede mixta en Avilés y Mieres. La creación del nuevo servicio dotará de mayor autonomía y capacidad de resolución al de Avilés, cuya actividad se centrará sólo en esta comarca.

Además, el Principado ha trabajado en los últimos meses en una reorganización interna en estos grupos de trabajo para mejorar los tiempos de respuesta mediante la integración de los diferentes profesionales en un único servicio, y la incorporación de una figura de coordinación.

El equipo psicosocial judicial es un órgano técnico auxiliar de la Administración de justicia compuesto por psicólogos y trabajadores sociales, cuya misión es ayudar y prestar asesoramiento a juzgados, tribunales y fiscalías. Además de estos cuatro grupos especializados en asuntos de familia, existen otros dos en el ámbito penal de menores.

Estos servicios emiten informes periciales cuando lo solicitan los órganos judiciales y fiscales sobre aspectos psicológicos, sociales o familiares relacionados con procedimientos de divorcio, separación de progenitores y protección de menores. Su objetivo es garantizar el interés del menor en la adopción de medidas judiciales que les afecten, entre las que destacan las alternativas de convivencia (guardia y custodia), los mecanismos de comunicación y estancias con el progenitor con el que no convivan, y el auxilio profesional a los órganos judiciales en la exploración y toma de declaración de menores o personas especialmente vulnerables, en la instrucción de los procedimientos penales.

Los tres equipos de familia que funcionaban hasta ahora realizaron más de 350 informes en 2017.