El candidato número uno por la circunscripción oriental de Foro, Pelayo Martínez, se ha congratulado del fallo de la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) el 14 de mayo de 2019 por el cual se declara el derecho del personal laboral fijo y temporal del Hospital del Oriente de Asturias Francisco Grande Covián a ser incorporado en el sistema de progresión de la carrera horizontal de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias y manifestó que "reconocer el derecho a la carrera profesional completa para el personal laboral del Hospital de Arriondas supone mejorar la calidad de la asistencia sanitaria en el Oriente".
Pelayo Martínez anunció que Foro propondrá "un procedimiento de incorporación, acorde con la sentencia, y que podrá ser similar al que se realizó con el personal estatutario cuando se puso en marcha la carrera profesional". Asimismo, recordó que Foro "integró en el SESPA al Hospital Francisco Grande Covián en el 2012 y siempre abogó por la asimilación de sus empleados públicos con el resto de la sanidad".
"Desde la integración del Hospital de Arriondas en el SESPA a iniciativa del Gobierno de Francisco Álvarez-Cascos, el PSOE y el Gobierno del Principado por él sustentado siempre ha bloqueado el desarrollo de la carrera profesional del personal laboral y con ello vulneró el derecho a la igualdad de trato en los empleados públicos, ya sean personal funcionario, estatutario, fijos o temporales, infringiendo la normativa de la Unión Europea (UE) y el ordenamiento jurídico estatal con las exclusiones que se realizaron auspiciadas por los propios socialistas que ahora, mediante una sentencia de los tribunales, se vuelve a poner en entredicho la política en materia de personal de un partido que dice defender a los trabajadores solo de palabra y nunca con hechos", ha añadido Martínez.
