Sindicatos y patronal intentan salvar 'in extremis' un convenio que evite la huelga de 27.000 trabajadores

Los representantes de los trabajadores estudian una nueva propuesta de Femetal para subir los salarios un 2,5% en 2024, un 3% en 2025 y un 2% en 2026

Concentración de trabajadores del metal frente a la sede de Femetal, en Gijón

Concentración de trabajadores del metal frente a la sede de Femetal, en Gijón / Adrián Sierra

Yago González

Yago González

Sindicatos y patronal tratan de salvar 'in extremis' un acuerdo para firmar el convenio del metal asturiano para 2024, 2025 y 2026 que afectaría a 27.000 trabajadores. Tras un primer anuncio de ruptura de negociaciones por parte de los sindicatos, las conversaciones se han reanudado entre ambas partes, cuando se acerca el límite de la medianoche, cuando comenzaría la primera huelga convocada por las organizaciones sindicales.

Las partes se han vuelto a sentar en la mesa, ya que los sindicatos se han abierto a estudiar la nueva propuesta salarial de la patronal: un incremento del 2,5% en 2024; del 3% en 2025 y del 2% en 2026, según han señalado fuentes sindicales. Asimismo, la propuesta contempla que, en caso de que el índice de precios de consumo (IPC) supere esos incrementos, la diferencia se aplicaría en las tablas del siguiente convenio.

No obstante, hasta que haya luz verde, los representantes de los trabajadores tienen en la recámara un calendario de huelgas para los días 28, 29 y 30 de mayo y los días 4, 5, 6, 11, 12, 13, 18, 19 y 20 de junio, con paros completos de 24 horas.