Un hospital a la "deriva" que se aleja del criterio de igualdad en servicios públicos
La Junta de Personal del Área VI y el comité de empresa del hospital destacan que la situación "de deriva y apatía" en la que se ve inmerso el Hospital del Oriente se está traduciendo también "en la falta de profesionales en servicios como anestesia, que determina que la actividad quirúrgica funcione al ralentí" y que en los últimos quince días no haya habido actividad programada. También se refleja "en que no se sustituya a determinados profesionales y los usuarios queden sin consulta, por ejemplo, de rehabilitación" y en la "ya histórica carencia de pediatras", añaden. Por otra parte, los trabajadores destacan la "mala gestión de la resolución de los traslados, que se ha hecho sin tener en cuenta las dificultades de la cobertura de las alas y basándose en criterios tan poco legítimos como el 'peso' de algunos jefes de servicio de los grandes hospitales". No se ha tenido en cuenta, por otra parte, el "handicap" que supone ser un área periférica y la necesidad de atractivos que el servicio de Recursos Humanos del SESPA no ha explorado, basándose "en criterios de equidad de los profesionales pero alejándose de los de igualdad de servicios públicos de los ciudadanos".
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