Piloña abre hasta el 16 de febrero el proceso para contratar a 19 parados de larga duración o personas en situación de exclusión social dentro del Plan Local de Empleo.
Los puestos de trabajo ofertados son: diez peones de obras públicas, dos técnicos de turismo, dos técnicos de promoción cultural, un técnico informático, dos técnicos de edificación y obra civil y dos archiveros. En 2017 se contrató sólo a cinco personas.
Entre los requisitos establecidos para poder presentar la instancia se encuentra tener nacionalidad española o de un país de la Unión Europea, tener más de 16 años y no exceder la edad mínima de jubilación forzosa, además de poseer capacidad funcional para desarrollar las tareas.
