El precio de los alimentos subió el pasado año en Asturias el triple que los sueldos
Los salarios crecieron en 2023 el 3,7%, lejos del encarecimiento de la cesta de la compra: 11,7%
La nómina media, de 2.319 euros brutos
Esto es lo que subirá al mes la pensión media de los asturianos al crecer un 3,8% el IPC / LNE
Pablo Castaño / Javier Cuartas
El salario medio en Asturias cerró el año 2023 con un incremento del 3,3% en el último trimestre, hasta situarse en los 2.319 euros brutos al mes. Si se toma la media de los cuatro trimestres de 2023, el sueldo medio fue de 2.166 euros, lo que supone un incremento del 3,7% con respecto a la media de 2022. El alza de los salarios en Asturias es superior al del conjunto de los precios registrados en el IPC, que aumentó durante ese mismo ejercicio una media del 3,4%; pero es sustancialmente inferior al ritmo al que se encareció la cesta de la compra. El precio de los alimentos subió una media del 11,7%, por encima de tres veces más que lo que subió un salario bruto en la región, según reflejan los datos de la encuesta trimestral de costes laborales actualizada ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Los salarios están experimentando uno de los ciclos más alcistas de su historia reciente, si bien ello no está siendo suficiente para compensar la tormenta inflacionista que sufren los hogares. Especialmente aquellos con menores recursos, pues dedican un porcentaje superior de sus ingresos a partidas como la cesta de la compra, una de las que más se han encarecido en los últimos años.
La situación de Asturias es similar a la del conjunto de España. Ahora que se cumplen cuatro años de la declaración del primer estado de alarma por el coronavirus, el balance no es positivo para el bolsillo de la mayoría de trabajadores del país. Desde 2020, los sueldos han subido de media un 14,9%, los precios, en general, un 15,7% y los alimentos, en concreto, un 27%. No obstante, ese ciclo expansivo, tanto de los precios como de los salarios –cada uno a su respectivo ritmo–, va moderándose. Los sueldos cerraron el cuarto trimestre del 2023 con una alza interanual del 4,3% (el 3,3% en Asturias) y según los últimos datos registrados de este pasado febrero, actualmente el IPC está en el 2,8% tanto en España como en Asturias.
No todos los sectores han subido sus sueldos con la misma intensidad durante el último año. Destaca especialmente que en Asturias el sector que más está mejorando sus condiciones es, a su vez, el que más pagaba. La industria asturiana cerró 2023 con una salario medio bruto de 2.805 euros tras registrar un incremento del 5,17% en el último año. En los servicios los sueldos subieron el 3,1%, hasta 2.208 euros, y en la construcción el 1,56%, hasta 2.484 euros.
La región baja del quinto al séptimo puesto nacional por los mayores costes laboral y salarial
Asturias ha perdido dos puestos en el último año en el "ranking" de las regiones con mayor nivel salarial y lo mismo por coste laboral, en el que se incluye –además del salario– las cotizaciones sociales y otros costes asociados para el empleador. Si hasta ahora el Principado se situaba en quinto lugar, por detrás de Madrid, País Vasco, Cataluña y Navarra, en 2023 Baleares y Aragón han superado también a Asturias en costes laboral y salarial promedio por trabajador. Baleares, impulsada por el "boom" turístico, y Aragón –que en 2022 rebasó, junto con Cantabria, el peso industrial asturiano– fueron también los territorios en los que más aumentaron ambas parámetros en España en el pasado trimestre en tasa interanual, con crecimientos respectivamente del 9,5% y 7,8% en el caso del coste laboral y del 6,2% y 8,8% en el componente salarial.
En Asturias el coste salarial se acrecentó el 3,3%, frente al 4% de media nacional. Fue la octava región con menor aumento. La media salarial regional se situó así en 2.319 euros brutos al mes, con lo que sigue por debajo de media española (2.359,38 euros). A su vez, el coste laboral total progresó el 4,9% frente al 5% en España (fue el sexto mayor incremento del país) y se situó en 3.102,4 euros mensuales brutos, también por debajo del promedio estatal: 3.145,99 euros. La situación cambia si los costes por empleado se miden en función de las horas efectivas de trabajo. En este caso Asturias persiste en quinta posición con las remuneraciones salarial y total más altas del país, por detrás de las cuatro comunidades punteras: Madrid, País Vasco, Cataluña y Navarra. El coste salarial por hora real trabajada se situó en el pasado trimestre en Asturias en 19,46 euros frente a 18,74 en el conjunto de España. El incremento en el Principado fue del 4,6%, el noveno más alto, pero inferior al 5,1% de promedio en España. En el caso del coste laboral total por hora efectiva, la media asturiana está en 26,04 euros, también inferior al promedio nacional, situado en 24,98 euros. El incremento en Asturias fue del 6,2%, una décima más que la media de España (6,1%) y la sexta mayor del país.
En cuanto a las vacantes laborales, Asturias declaró en el último trimestre 1.701 puestos de trabajo sin cubrir, el 1,2% del total de España cuando el Principado tenía en ese momento el 1,87% de los ocupados según la EPA y el 1,82% de los afiliados a la Seguridad Social. Las vacantes son por ello bajas en términos relativos. Además, Asturias es la región donde más empleadores (el 96%) declara que no precisa más personal y donde menos (2,3%) invoca el elevado coste laboral para no contratar más.
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