El gobierno local de Corvera cubrirá cinco puestos que se encuentran vacantes por jubilación: tres de funcionarios y dos de personal laboral. En el caso de los funcionarios, la oferta de empleo público recientemente aprobada incluye la dotación de una plaza de informático, que se cubrirá mediante concurso-oposición; una plaza auxiliar de vigilante de obras y servicios y un oficial de fontanero, que se cubrirá por promoción interna para, posteriormente, cubrir la vacante con una nueva contratación. Para el régimen de personal laboral, la oferta contempla cubrir un puesto de operario de mantenimiento, mediante el sistema de oposición, y la plaza de responsable de Deportes, mediante contrato relevo. Fuentes municipales explicaron que el proceso selectivo para ocupar esta última plaza se realizará en breve. Las bases que regirán el proceso selectivo ya han sido aprobadas.
"Entre nuestros objetivos está la prestación de unos servicios públicos de calidad. Si queremos ofrecer los mejores servicios a la ciudadanía, hace falta personal que los atienda. Por eso la Oferta de Empleo Público tiene una doble ventaja; por un lado crea empleo estable y de calidad, y por otro refuerza la calidad de los servicios públicos", aseveró el alcalde, Iván Fernández, tras destacar que su gobierno ha puesto en marcha el contrato relevo.
