La presunta reiteración de la empresa tecnológica Konecta en la negativa a informar a la representación sindical de los trabajadores de temas de su incumbencia o el hecho de hacerlo mediante fórmulas impropias ha llevado a la inspección de Trabajo a abrir un expediente sancionador a la empresa (previa visita al centro de trabajo) y unido a dos sindicatos -la CSI y CC OO- en el propósito de denunciar a la compañía para acabar con tales "prácticas opacas".
"A la vista de los incumplimientos de la empresa en materia de transparencia, y como llueve sobre mojado, el siguiente paso que vamos a dar, ya que tenemos una resolución de Inspección de Trabajo de denuncias anteriores, es acudir a la vía judicial", anunció ayer la portavoz de la CSI, Ana Bayón.
La normativa preventiva, social y laboral que Konecta vulnera, según los sindicatos citados, es la que regula el derecho de la representación sindical a conocer las previsiones y la evolución de la carga de trabajo, el derecho de los trabajadores a conocer las cartas de despido y los documentos acreditativos del fin de campañas comerciales, el derecho de la parte social a tener acceso al registro de jornada de la plantilla y el derecho recibir información e su interés en formatos digitales que permitan trabajar con ella.
