Duro Felguera abre la negociación del nuevo ERTE para 778 empleados

Duro Felguera puso en marcha ayer, con una primera reunión con la representación laboral, la negociación de un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para la plantilla de cinco de sus sociedades: Duro Felguera (sociedad matriz), DF Operaciones y Montajes, DF Mompresa, Felguera IHI y Duro Felguera Oil & Gas.

Ambas partes disponen de siete días naturales para intentar llegar a un acuerdo y no los quince habituales al haberse acogido la empresa (como en el ERTE que estuvo vigente entre abril y octubre) a la modalidad por causas productivas a consecuencia de la pandemia.

Duro plantea el nuevo expediente para un volumen máximo de 778 de los 875 empleados de las sociedades afectadas. Duro había dicho en los últimos meses que su pretensión es negociar un ERTE similar al que ya estuvo vigente, una vez que la prórroga del anterior fue rechazada por los sindicatos. El anterior ERTE se aplicó a 672 trabajadores, con una afectación máxima de 464 al mes. El ERTE supuso un ahorro en el primer semestre de 1,8 millones.

El Consejo de Ministros tampoco aprobó ayer la solicitud de rescate estatal que Duro planteó el 28 de agosto por un importe de 100 millones, acogiéndose al Fondo de Solvencia de Empresas Estratégicas, que, gestionado por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), fue creado por el Gobierno para socorrer a empresas viables dañadas por la pandemia. La SEPI acaba de incorporar para este fin entre su veintena de compañías de asesoramiento financiero a Alantra, que está apoyando a Duro en la búsqueda de inversores privados. Entre los 21 despachos jurídicos que dan apoyo a la SEPI figura el asturiano Ontier, cuyo presidente es secretario del consejo de la ingeniería.