Telefónica España, que cuenta con varios centros de trabajo en Asturias, ha decidido ofrecer a toda su plantilla su modelo de semana laboral de cuatro días. La tecnológica acordó este modelo con los sindicatos en 2021 y la bautizó como “jornada semanal flexible bonificada”, con la que los empleados trabajan 32 horas a la semana, ocho horas diarias de lunes a jueves. De la reducción de jornada semanal de 5,5 horas, la empresa bonifica una hora, en torno a un 20%.
La compañía considera que la prueba realizada en los últimos meses ha dado buenos resultados, y ahora está en condiciones de extenderla a todos los trabajadores. Actualmente, unos 150 empleados de la compañía están adscritos a este modelo de trabajo. Telefónica ofertará a la plantilla sumarse a la nueva jornada laboral a partir de septiembre. La puesta en marcha de la nueva Jornada se encuadraba en una apuesta de Telefónica por el teletrabajo durante la desescalada de la pandemia.
