Al proceso de análisis del proyecto de presupuesto del Ayuntamiento de Gijón para 2022 se empiezan a sumar las presentaciones oficiales de las cuentas de sus sociedades. La Empresa Municipal de la Vivienda, que preside la socialista Natalia González, ya ha formalizado sus números ante sus consejeros con la intención de votarlos el próximo jueves.
No hay grandes cambios sobre el presupuesto del año pasado. Emvisa plantea un presupuesto corriente de 5.743.400 euros y un presupuesto de capital de 515.300 euros. Entre ambos la entidad estima movilizar unos 6,2 millones a lo largo del año que viene. La inmensa mayoría de ese dinero llegará transferido de las arcas del Ayuntamiento,
El 75% del presupuesto de gastos va directo al programa de ayudas. Son 4.299.200 euros. Algo menos de lo presupuestado inicialmente el ejercicio pasado. El desglose establecido para 2022 supone 4.088.000 euros para ayudas de alquiler y formalización de contratos, 82.000 euros en las ayudas a estudiantes para compartir vivienda, 44.200 euros al servicio de asesoramiento, 5.000 euros para el servicio de intermediación hipotecaria y 80.000 euros para el proyecto Xixón Alquila. El programa de ayudas al alquiler es, con mucho, la estrella. A lo largo de 2020 –último ejercicio completo– hubo 3.112 beneficiarios y la s ayudas concedidas sumaron 3.914.572,94 euros.
El medio millón de euros del presupuesto para inversión se reparte entre cuatro epígrafes aunque el fundamental, que suma 250.000 euros, es para comprar cuatro viviendas que poder dedicar a ampliar el parque de alquiler social. Uno de los retos de la dirección de Emvisa, que quiere ir más allá de ser un mero gestor de ayudas para intentar incidir en el mercado de la vivienda. Hay otra partida de 193.000 euros para obras en las doscientas viviendas que ya son propiedad de la empresa municipal. Y otra de 40.000 euros para posibles derramas por arreglos de ascensores, fachadas o portales de las comunidades donde se ubican
A gastos de personal se destinarán 933.800 euros. Hay una subida del 5,53% que tiene que ver con el compromiso recogida en el convenio colectivo de ejecutar una promoción interna de 4 plazas y por la aplicación de la subida salarial aprobada en el Consejo de Ministros. La empresa tiene una veintena de trabajadores. No hay cambio en el presupuesto para pagar el IBI de esos pisos , 39.000 euros, y bajan los gastos corrientes en 25.900 euros al no tener que pagar alquiler por unas oficinas que son del Ayuntamiento.
