Cuatro nuevos retos de Uniovi Innovation Skills para 54 estudiantes
Crear un ascensor autosuficiente y ropa innovadora para hosteleros, entre los retos
Begoña Cueto, Luis Díaz y Enrique Riesgo, ayer, en el acto de presentación de los proyectos. | Ángel González / G. C.
G. C.
Cuatro proyectos para acercarse al mundo laboral, aplicar los conocimientos académicos y potenciar las habilidades blancas. Con ese objetivo regresa Uniovi Innovation Skills en su cuarta edición, con un total de 54 estudiantes de la Universidad de Oviedo inscritos. Divididos en cuatro grupos, uno para cada proyecto, trabajarán en equipo durante dos meses bajo la guía de un tutor y un mentor. Las empresas que participan son referentes en sus respectivos sectores. Se trata de Arcelor Mittal, con un el Acuario de Gijón, Ascensores Tresa y Obrerol Monza. "Es reconfortante ver gente joven dispuesta a innovar, colaborar y acercarse al entramado empresarial. Es la esencia de la Milla del Conocimiento", ensalzó Luis Díaz, gerente de Gijón Impulsa.
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