Acuerdo para la regulación de empleo en Ibercaja mediante salidas voluntarias y movilidad geográfica

Empresa y sindicatos, menos UGT, han alcanzado un acuerdo para la regulación de empleo en Ibercaja, que ha contado con el 78,65% del respaldo de la representación sindical en la entidad financiera (CC OO, Apeca, ACI y Asipa). CC OO informó de que el acuerdo, del que no se han facilitado todavía los detalles, está pendiente de ratificación por parte de los órganos de gobierno, y de la revisión de la asesoría jurídica. Para Comisiones se han cumplido todos los objetivos que planteó al inicio del proceso: voluntariedad mediante salidas dignas, minimizacion de los efectos de la movilidad geográfica y garantía de empleo, sin coste para la plantilla que permanezca en activo.