Los cambios
Organizativos
Los ascensos de personal y las formas de cubrir bajas y descansos pasan a depender del criterio de los jefes de taller, cuando hasta ahora se decidían en función del escalafón (en base a la antigüedad y formación de los candidatos).
Plantilla
En seis meses se reducirá en 32 trabajadores el personal de producción del taller de alambrón, que ahora ronda las 150 personas.
Protesta
La asamblea de trabajadores del taller convoca dos horas de paro por turno durante 13 días, para exigir que los cambios sean sometidos a referéndum.
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