El Grupo Parlamentario de Podemos Asturies en la Junta General considera que el proceso de selección para cubrir plazas vacantes de ingenieros e ingenieras de minas en el Principado "incumple" la ley de Transparencia.

La formación señala que la Consejería de Industria solicitó diez currículos al Servicio Público de Empleo del Principado y que, personas con esta titulación que se enteraron de la convocatoria "por casualidad" a través del Colegio de Minas se dirigieron a ese servicio para informarse acerca del proceso de selección, pero "se les denegó el acceso a las bases y a las listas de puntuaciones y criterios, que deben ser públicos y accesible".

Según Podemos, para la selección se tiene en cuenta la antigüedad en el paro, pero considerando también el tiempo que se lleva inscrito como demandante de mejora de empleo (demandantes con trabajo que buscan otro mejor), lo que da ventaja a estos perfiles frente a parados de larga duración.