Una nueva sentencia le da la razón al Ayuntamiento de Siero en el caso de los contrato en prácticas. El magistrado del Juzgado de lo Social número 4 de Oviedo ha desestimado la demanda de tres exempleados que tuvieron un contrato de trabajo en prácticas y a jornada completa, desde el 1 de noviembre de 2015 hasta el 31 de octubre del año pasado.
Los extrabajadores pedían al juez que declarara improcedente el despido y acusaban al Ayuntamiento de haber pretendido enmascarar como contratos en prácticas lo que era una verdadera relación laboral con carácter indefinido. Defendían que sus contratos trascendían el ámbito formativo y que las labores desempeñadas fueron más allá de las que se corresponden al puesto ofertado.
