Premian un proyecto del Hospital de Avilés sobre clima laboral en las organizaciones

La iniciativa fue seleccionada en las Jornadas de Humanización de la Asistencia Sanitaria

M. M.

El enfoque de la asistencia sanitaria basada en el cuidado y acompañamiento de las personas más allá de la curación dio lugar en el año 2019 al Plan de Humanización de la Salud en el Principado. Su objetivo es lograr una atención y cuidados basados en la calidez y la empatía, respetando valores y creencias, proporcionando información comprensible, seguridad y calidad estructural. En su desarrollo está implicado el personal de enfermería de todas las áreas sanitarias, que este viernes participaron en Oviedo en las II Jornada de Humanización de la Asistencia Sanitaria. En ese marco resultó premiado un proyecto desarrollado por la Fundación Hospital de Avilés que lleva por título "Clima laboral: un trabajo de todos".

Diferentes estudios han podido confirmar la relación entre el clima organizacional de los trabajadores de salud y la satisfacción de usuarios atendidos por este servicio. También existe un efecto del clima organizacional sobre la satisfacción laboral del personal.

En el año 2003 el Hospital de Avilés se integró a la red de sanidad pública del Principado como centro asociado al Hospital Universitario San Agustín, ofreciendo servicios médicos en el Área Sanitaria III del Sespa.

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